Наши сотрудники – это двигатели развития компании. Это владельцы знаний и штурманы бизнес-процессов. Бойцы, новаторы и авторы истории НЕВАТОМ. Делая ставку в первую очередь на развитие и самореализацию нашего коллектива, мы укрепляем компанию и достигаем всё большего успеха в нашей отрасли.

Компания ответственно подходит к обучению и адаптации каждого нового сотрудника. С первого дня трудоустройства новички знакомятся с корпоративной культурой НЕВАТОМ, получают доступ к экспертам и образовательным материалам, подключаются к нашей внутренней социальной сети и системе наставничества.

Особую роль играет интенсивная образовательная программа, «Курс молодого бойца НЕВАТОМ», которая является обязательным этапом становления каждого сотрудника коммерческого отдела. Она наделяет сотрудника глубокими знаниями продукции, техники продаж, процессов и культуры компании и готовит его к упорному, результативному труду как профессионала своего дела.

За 19 лет сотрудники НЕВАТОМ заработали репутацию технически подготовленных, уверенных в себе профессионалов, внимательных к своим клиентам, партнерам и коллегам. И даже те, кто покинул нашу компанию, ценят приобретенный в ней опыт и гордятся достигнутым результатом.